本期继续为大家分享飞翮智享与客户的故事。

今天故事主角是深圳YR人力资源公司。作为一家在行业内非常资深的人力资源公司，其核心业务涉及代理、派遣、外包。目前，其客户遍布全国，服务雇员总计超过50000人。可想而知，如此大的服务规模，如果都是靠手工账单处理，会给工作效率和服务质量提升带来多大的挑战！

使用HRO SaaS系统前，深圳YR最发愁的问题就是每月不能及时给客户出账单！因为他们与大多数客户合作的模式是先票后款——也就是在客户确认账单后先开发票，客户收到发票后再支付给深圳YR服务费和代收代付资金。因此，如果每月不能及时出账单，不但影响服务质量，而且很容易产生大额垫付。尤其深圳YR人力资源公司是全国性业务，不仅内部有很多分/子公司，而且外部还有几十家外联供应商，所以每月一到出账单的日子，全公司上上下下都要加班加点，万分谨慎，生怕出错。

因缘际会，也就是在这样的情况下，深圳YR人力资源公司的负责人通过朋友圈了解到了飞翮智享的HRO SaaS系统，并抱着试试看的态度观看了系统演示。看完以后，深圳YR对系统能够高效、准确地解决账单问题非常满意。这是因为飞翮智享HRO SaaS系统专注服务人力资源公司，实现了全业务流程线上化管理，以及社保/公积金申缴自动化、算薪自动化、报税自动化以及发薪自动化，从而大大提高了工作效率。更重要的是，飞翮智享HRO SaaS系统将每人每月的服务以“个人订单”的形式确定下来，账单根据订单来生成，服务根据订单来交付，如果出现问题，根据服务交付变化调整订单，然后重新生成账单，从而保证订单、账单和服务交付的一致性和准确性。

目前，飞翮智享云HRO SaaS标准化系统已经覆盖人力资源公司（核心业务是代理、派遣、外包）85%的业务场景。而且，飞翮智享HRO SaaS系统非常符合人力资源公司的业务操作习惯，因此，业务人员及财务人员可以在短期内快速掌握系统应用。

系统实施完毕后，深圳YR人力资源公司已经实现了：

一、每月快速出账单，通过账单和发票提前收取客户费用

二、历史财务数据都实现了准确核销

 未来，飞翮智享期待赋能更多人力资源服务企业通过数字化工具实现业务转型升级！

关于飞翮智享

飞翮智享于 2015 年在上海成立，2024年迁总部至北京，是一家致力于为人力资源服务企业提供一站式数字化解决方案的技术服务提供商，产品包括：HRO、RPO、BPO和FMO 四大人力资源服务业核心业务模块。与此同时，飞翮智享联合上下游十余家技术合作伙伴已构建起完整的人力资源信息化生态服务联盟，旨在为人力资源服务企业提供可靠的一站式数字化赋能解决方案。

目前飞翮智享有员工100余人，其中研发人员占比70%以上，高管团队均来自人力资源服务行业的头部企业，且具备完整的人力资源业务专家顾问团，顾问团成员均来自FESCO、易才、SAP等企业，基于对业务的资深专业性以及敏锐且深刻的洞察力，赋能人力资源服务企业数字化业务能力。

飞翮智享以SaaS模式搭建4大核心业务模块：HRO模块，赋能人力资源服务企业传统派遣和代理业务高效且易用的实现全流程线上实时化管理；RPO 模块，主要帮助人力资源服务企业构建数字化人才库，以数字化手段实现招聘通路管理、招聘过程管理；BPO模块，赋能企业实现外包业务全流程数字化智能管理；FMO模块，帮助企业实现非劳动关系用工业务的线上化合规运营调度与管控。