客户概况：

北京某人力资源公司（本文代号ZWW）成立于2018，核心业务包括招聘猎头、劳务派遣、业务外包等，服务网点目前覆盖全国400多个城市和地区。

痛点问题：

随着发展速度和业务规模的提升，ZWW人力资源公司发现，纯靠手工表越来越难以算清账单，利润与代收代付资金也很难厘清。长此以往，必然会引发公司经营风险。为此，公司对数字化系统的需求越来越强烈，并希望通过数字化系统解决以下问题：

1、每月算薪算税以及报税工作量很大，且容易出错；

2、多客户、多服务订单无法进行系统性管理，并由此产生月度账单不准确，不明晰；

3、收支差异数据不清楚且无法查清原因；

4、销售人员及客服人员的工作效率和成果无法实现精益化管理。

合作经过：

ZWW人力资源公司的创始人来源于头部人力资源服务企业并且以前就用数字化系统办公，因此对数字化系统价值非常认可。近两年，他们也曾经使用过一些市场上的数字化系统，但是只能解决部分问题，在账单收支差异管理方面依然不尽如人意。也正是在这样的机缘下，飞翮智享与ZWW人力资源公司建立了联系。

通过前期沟通、咨询、观看系统演示以及系统试跑，ZWW人力资源公司对飞翮智享HRO SaaS系统能够实现全业务流程在线管理，并进而厘清账单收支差异数据及原因等功能非常认可，并最终在接触不到一个月后决定正式合作。

解决方案：

01   系统“智动化”工具  提升薪税计算效率及精准度

飞翮智享HRO SaaS系统可以为每家客户企业灵活配置算薪模板（或者工资表），包括薪资组成项，计算公式等。客服人员只需导入当月薪资基础数据，如，出勤天数、社保数据、绩效数据等，系统就会自动计算应发工资、个税和实发工资。而且，系统不仅实现了算薪算税自动化，也实现了发薪自动化、报税自动化。

02 系统助力客户快速且准确地出账单

飞翮智享HRO SaaS系统将每人每月的服务以“个人订单”的形式确定下来，账单根据订单来生成，服务根据订单来交付，如果出现问题，根据服务交付变化调整订单，然后重新生成账单，实现了服务“到人、到月、到产品”，并保证了订单、账单和服务交付的一致性和准确性，以及导出账单的高效性。

03  系统助力客户科学管理收支差异

系统采用“权责发生制”记账理念，通过在业务周期内服务应执行，已执行的业务数据能准确反映出当期财务的真实收支情况，使当期业务与财务数据联动匹配，当期应收实收核销、应付实付核销以及与发票开具相匹配。

目前，ZWW人力资源公司已经将全部业务实现了在线化系统管理，满足了其精益管理，扩展业务规模的需求。飞翮智享也期待与有同样需求的人力资源服务业企业多交流，通过数字化工具助力企业实现更高更快发展。

如果您的企业也有了解或者使用数字化系统的需求，欢迎扫码预约系统演示，也可以直接添加在线业务顾问马上开启咨询哦！