公司动态
2020
第十八届中国人力资源数字化论坛在京召开
12月9日，由人力资源智享会（HREC）主办的“第十八届中国人力资源数字化论坛”在京召开。本次会议以“数字化赋能HR”为主题，从技术引领变革、数据驱动业务，以及数字化在培训场景下的应用三大模块展开交流。
人力资源智享会（HREC）是高端、专业、广具影响力的，面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。
第十八届中国人力资源数字化论坛分会场
北京飞翮信息技术有限公司（以下简称飞翮智享）、灵北(北京)医药信息咨询有限公司、FESCO、深圳法大大网络科技有限公司、腾讯科技(深圳)有限公司、广东智思云信息科技有限公司、施耐德电气（中国）有限公司、新奥集团股份有限公司等企业代表出席了本次交流会中“关于中国人力资源数字化”的分论坛研讨活动。飞翮智享CEO王立刚受邀出席活动并演讲，为分会场的140多位HR分享了如何在创新形势下做好数字化转型的话题报告。
其他嘉宾做了如何利用线上学习提升员工专业能力、以用户为核心的人力资源服务数字化工作、依托数字化中台实现敏捷HR服务等主题演讲，阐述了人力资源服务从凭直觉、感觉、经验向量化、精准、细化的过渡，分享了众多可以完成基于平台化的专项赋能经验，一致得出数字化建设既是企业内部流程再造、减本提效的必由之路，也是企业提升外部竞争力的有效手段。
飞翮智享CEO王立刚在会场做主题演讲交流
01
数字化是创新的基础
王立刚在演讲中指出，2020年受到国内外疫情的影响，国内企业加速了数字化转型的步伐，市场机会减少、企业成本压力增加、人口结构变化的三大现象导致了企业生存空间受到挤压、个人就业机会受到挑战的两大结果。
谈到“创新”精神，王立刚指出，在习近平总书记关于“创新”精神的引导下，企业做好适应市场环境和技术的变化、适应管理对象的变化、为自身提升做努力才是创新的目的。“创新”的层次最高级别是“创造”，是想别人没想过的、做别人没做过的；“创新”的最实际层次是“实践”，是借鉴外部经验，想自己没想过的、做自己没做过的。
参会代表认真听会中
在应对企业人力资源创新的方式方法上，王立刚提出，人力资源工作者在组织结构创新中应该勇于接受数字化转型带来的变化，让基础职能数字化为企业带来更深远的意义。通过对企业人才的数字积累，分析员工正确的发展路径，达到“选、育、留、用”的目的，打破常规企业对这四个目标的认知，做好人才库和标签库、发展方向和学习、业绩的数字化评估，从而确定继任者的选拔制度，是当下企业值得尝试的路径。
对企业来说，数字化是人力资源管理创新成功的基础，飞翮智享为了助力企业快速完成办公和人力资源数字化转型，陆续研发了“魔捷兔、智配、智学”等轻量级产品，建立起快速敏捷的迭代平台，根据业务变化迅速调整，并在众多客户使用的过程中做到了连续发布、持续运维、持续创新的特征，为企业客户带来低成本、高价值、可持续的良好体验感。
魔捷兔--企业最基础的人力资源操作管理平台
《北京市社保中心关于劳务派遣企业和人力资源服务企业参加社会保险有关问题的通知》和《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》对“大库”社保代理服务的清理要求中，明确了要对企业社保实缴地点试行征收监管力度加强，要求企业对社保基数、工资基数准确比对，对人力资源服务公司、涉及社保代理的企业和员工产生了巨大的影响。在加强管理之后，当前用人企业需要找到更好的解决异地用人、人才流动的有效方案。
为了助力企业应对社保新政和“大库”代理带来的难题，飞翮智享推出了轻量级产品--魔捷兔 ，解锁企业内部高效管理，实现企业人力资源管理数字化，奠定企业共享服务的基础。这款“以复杂薪酬”为核心的人力资源管理软件，为中小企业提供了最基础的人力资源操作管理服务--包括人员入离职调转信息、劳动合同从签署到变更、人员社保缴纳和停缴、算薪算税、报盘报表、核对报表，提供证明文件和账户管理等功能，系统自设规则，薪税一键算出，助力企业完成最复杂的社保相关事项，提高工资条准确性、降低人工成本、提升复杂算薪效率，将人员管理、工资薪酬计算、审批、发放实现全线上运营，利用系统优势，实现基于实时作业过程数据的精准发放，保证企业高效、准确的完成人力资源基础业务。
魔捷兔1.0展示界面
智配人才招聘管理系统-建设企业内部人才库
对于企业人才库和招聘过程管理的需求，飞翮智享推出了“智配”系统，对员工“选、用、育、留”提供全生命周期服务，涵盖商务活动中与人相关的所有活动。
智配人才招聘管理系统在招聘需求管理、招聘过程管理、人才库管理、移动学习和培训管理过程上提供一站式服务，将产品功能结合公司招聘、育人需求，解决人岗匹配底层逻辑，建立起统一的人才标准以及对潜力、能力的评估体系，不断挖掘高潜人才，准确的进行培育计划，助力企业加快招聘和人才管理进程，实现系统而全面的全流程招聘、培养人才管理的规划目标。
智学SaaS服务平台--让学习更有效
“智学”系统是企业移动学习、培训管理和整合多项培训资源的一站式SaaS云平台，助力企业搭建“企业大学”，利用碎片化、趣味化、社交化、移动化的功能优势、打造学习型组织，实现和提升培训价值。在应对互联网新生代员工，积极配合他们勇于打破传统的个性，利用智学系统，拉近企业与员工的距离，用更灵活的方式赋能员工知识，将社交融入感带入培训中，创造“为员工而设计”的培训平台，轻松赋能，创造良好的企业文化成长氛围。
智学SaaS服务平台功能
智学产品详情链接：
“智享工作云平台”—【智学系统】
飞翮智享助力企业数字化转型
用产品提升员工一致性体验，完成员工全流程生命周期管理，实现一体化人才管理，打造全平台、跨应用的数据关联，实现将分析企业的数据管理和业务紧密连接，让企业客户快速应对市场变化，做出合理及时的业务决策，通过推动数字化学习更紧密地将战略和业务进行协同，帮助企业实现从数据到业务价值的创造，是飞翮智享努力前行的动力。
