系统设计目标

实现业务工作需求  辅助企业经营管理 

提升企业管理效率  赋能企业战略决策

系统设计思路-管理工作台

系统设计思路—业务流程

系统设计思路—数据流程

服务办理：人力资源公司按照客户外包业务服务约定进行服务履约的过程；

系统设计思路—服务办理过程

系统总体业务流程

系统功能框架

系统关键技术-企业费控和报销管理

系统关键技术-风险雷达

全流程可落地的企业信用风险管理体系,可对整个客户群体和供应商群体信用风险进行评估和分级管理。