人社部养老保险司：工伤保险覆盖范围将扩大
近日，人社部养老保险司司长聂明隽表示，下一步，我国将扩大工伤保险覆盖范围，推进国家机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险统筹管理，同时推进外卖骑手等新业态人员职业伤害保障工作。
人社部：阶段性降低失业、工伤保险费率延至明年4月30日
26日，人社部养老保险司司长聂明隽表示，阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策将再延长1年至2022年4月30日。北京：国内低风险地区人员进返京需持7日内核酸阴性证明
27日，北京市第222场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。会上表示，1月28日至3月15日期间，国内低风险地区人员进返京需持抵京前7日内核酸检测阴性证明，抵京后实行14天健康监测，满7天、满14天各开展一次核酸检测。上海：新业态从业人员三成未签劳动合同 半数未参加社保
25日，上海两会于日前召开，上海市总工会提交《关于推动建立新业态从业人员职业安全保障制度的建议》提案，指出，约30%的新业态从业人员没有签订劳动合同，不到50%的新业态从业人员参加了社会保险。广东：人大代表建议最低工资标准每次上调15%-20%
25日，广东省十三届人大四次会议日前开幕，人大代表汪桂花提议，建立科学的最低工资标准动态调整机制，使之与省内各地区的经济增速及社会经济发展水平相对应。参考劳动和社会保障部《最低工资规定》第十条规定，建议每两年至少调整一次最低工资标准，每次调整幅度以15%-20%为宜。深圳前海：每月提供超100个岗位招揽港澳青年
27日，深圳市前海管理局日前发布前海港澳青年招聘计划，该计划将发动19家企业，面向港澳青年提供141个岗位进行招聘。该局副局长王锦侠称，之后将形成常态化制度，通过线上线下结合，按每月每次不少于100个岗位来发布招聘港澳青年计划。浙江宁波：工伤保险年度调整为自然年度
29日，宁波市人社局表示，按照有关规定，自2021年起，工伤保险年度将调整为自然年度，即从每年的5月1日至次年的4月30日调整为每年的1月1日至12月31日。佛山：发600万元就地过年红包 每个200元
26日，佛山召开春运期间疫情防控新闻发布会，佛山市人社局副局长刘国斌称，“佛山将通过粤工惠APP平台向在我市务工的非佛山户籍的工会会员发放3万份微信支付消费券，每份200元，共计600万元。”此外，员工开展专项能力培训可获400-1600元补贴。江西：上调最低工资标准 4月1日起执行
28日，江西省人民政府办公厅印发《关于调整最低工资标准的通知》，明确对最低工资标准及其适用区域进行调整。一类区域1850元/月、非全日制用工18.5元/小时；二类区域1730元/月、非全日制用工17.3元/小时；三类区域1610元/月、非全日制用工16.1元/小时。《通知》自2021年4月1日起执行。公交司机自愿放弃社保，工作中猝死不算工伤？人社局：视同工伤
28日，针对福建福州一名公交车司机驾驶过程中突发心梗，安全停车后猝死，所在汽运公司表示因未缴纳社保不能认定工伤一事。福清市人社局表示，符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定，属于工伤认定范围，予以视同为工伤。
滴滴：未来三年每年将新招募5万名退役军人
28日，滴滴出行成立退役军人就业服务中心，以更好推进退役军人促就业工作。同时，滴滴宣布，在超额完成2020年退役军人招募工作的基础上，未来三年每年将新招募5万名退役军人，帮助其高质量就业。据悉。2020年滴滴宣布当年为退役军人提供1.5万个就业机会，最终超额两倍多完成目标。富士康：数万人春节开工 节前招工奖励约2000元
27日，就地过春节号召下，主要负责苹果iPhone组装业务的富士康iDPBG事业群深圳厂区发出招聘通知，推荐人、被推荐人分别可获1800元和2160元奖金。一位富士康内部人士称，今年春节期间富士康深圳园区预计会有数万人选择留守。时代中国：突袭式裁员 比例为20%-30%
29日，时代中国开始大规模裁员，并在离职方案中给出了N+1的补偿方案。此次裁员没有任何征兆，裁员比例为20%-30%。内部人士称，时代中国的人力早就做了一些准备来应对突然地裁员，甚至提前锁死了一些电脑和办公资料。
北汽新能源：回应将裁员20%传闻 称尚无有关裁员方案或计划
29日，针对“北汽新能源将裁员20%”的传闻，北汽新能源回应，目前该公司尚无关于裁员的方案或计划，没有发生研发高管主动离职的情况，也没有计划开展对在岗的研发高管进行劳动合同解除的情况。目前公司正推进资源分配重塑，优化人员结构性调整。香港：逾七成青年愿就业大湾区
25日，香港青年民建联日前发布的一项调查结果显示，有77.9%的受访香港青年会积极考虑参与“大湾区青年就业计划”，到大湾区内地城市工作。其中薪酬是最影响他们考虑参与计划的因素。
韩国：快递工会宣布启动无限期罢工 要求资方改善工作环境
28日，当地时间1月27日，韩国快递工会宣布将于29日启动无限期罢工，要求资方改善工作环境。此前，为避免快递员过劳死悲剧重演，快递工会曾与快递公司达成“社会性协议”，由快递公司安排专人负责分拣，但并未有所改善。
英国：失业率达五年来最高
近日，英国官方数据显示，去年11月之前的三个月中，英国失业率达到5%，为2016年年中至今的最高水平。尽管12月出现了一些复苏，就业人数比11月增加了5.2万人，但与2月相比，就业人数总体减少了82.8万人。全日空：启动长期休假制度 涉及人数约1.5万
29日，日本最大航空公司全日空宣布，4月将启动长期休假制度，实施对象包括飞行员、空乘和地勤人员约1.5万人，占员工总数的三分之一。使用这一制度的员工可以无需理由，最长休假两年。期间公司虽然不发放工资，但会负担社保费，同时对休假1年以上的人员发放20万日元(约合人民币12,482元)补助金。
亚马逊：计划在波士顿增加3000名员工 继续在美国扩张
26日，亚马逊公司计划在波士顿地区的企业队伍中增加3000名员工，这些新增的岗位包括技术和软件开发岗位。据悉，这是该公司在美国主要城市增加技术岗位的一连串举措之一。
谷歌：员工组建全球工会联盟 代表10个国家员工
26日，世界各地的谷歌员工正联合起来，组成一个全球性的工会联盟。这个新联盟名为阿尔法全球(Alpha Global)，由13个不同的工会组成，代表包括美国、英国和瑞士在内的10个国家的谷歌员工。
ILO：疫情致全球损失2.55亿个工作岗位 达2008年金融危机4倍
26日，据联合国国际劳工组织(ILO)公布的最新研究，新冠病毒疫情在全球范围内造成了2.55亿个工作岗位的损失，是2008至2009年金融危机期间损失的四倍。疫情给女性造成的打击比男性更严重，女性的就业岗位损失了5%，而男性为3.9%。
空客：全球第二大工厂发生聚集感染 确诊21人居家隔离500人
25日，空中客车公司(即空客)位于德国汉堡的工厂日前发生新冠聚集性感染，截至当地时间24日已有21人确诊。该公司500名员工已居家隔离。当地卫生部门表示，由于病毒基因测序仍在进行中，尚无法证实此次感染事件是否与变异毒株有关。报告：2020年度企业平均支付月薪6734元 同比增长7.64%
近日，58同城发布2020年度就业大数据。其中指出，2020年，企业年平均支付月薪为6734元，同比增长7.64%。批发和零售业招聘求职两旺，全国招聘需求8月达到高峰。普工成招聘求职活跃度双高职位。调查：85%的90后受访者表示他们有“加班焦虑”
27日，一项调查显示，85%的90后受访者表示他们有“加班焦虑”，61%有“晋升焦虑”，57%有“消费焦虑”，而近七成的80后职场人认为，现有薪资与自身能力并不匹配，他们职场的上半场结束，感觉“中年油腻”的称号离他们不远了。
