国务院：再次强调各地不得自行集中清缴社保欠费！

国务院总理李克强2021年1月20日主持召开国务院常务会议，会议要求，要做好法定税费正常征缴工作，不得自行对历史欠费进行集中清缴，不得因社保费征收职责划转使企业特别是中小微企业增加缴费负担。今年所有省份要保持社保费现行征收方式不变。

国家卫健委：春节返乡人员须持有7日内核酸阴性检测证明

20日，国家卫健委疾控局监察专员王斌在新闻发布会上表示，全国各地要实行乡采样、县检测，检测机构要在收到样本以后的12个小时内反馈检测结果。在我们的相关要求里面，如果说一定要返乡，要拿着7日以内的核酸阴性的检测证明才能够返乡。返乡后，当地的基层政府要对这些人进行一些网格化的管理。

年后返城是否需要居家监测14天？国家卫健委再回应

日前，国家卫健委再次就冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》相关问题进行解答。明确方案所指返乡人员是指从外地返回农村地区的人员，需要持核酸检测阴性证明返乡，并进行14天居家健康监测，返回城市人员需遵守目的地疫情防控要求。

多部门发文要求做好严寒天气下劳动者权益维护

近日，人社部、中华全国总工会等共同印发《关于做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作的通知》，指导企业通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减少户外工作劳动者严寒时段的户外工作时间。

全国：2021年一次性工亡补助金标准确定为876680元

18日，国家统计局公布2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故2020年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。

北京：对境外入境人员实施“14+7+7”健康管理措施

19日，北京市召开疫情防控第214场例行新闻发布会，会上通报，对于境外入京进京人员，在现有政策基础上，分类实施“14+7+7”健康管理措施，即北京口岸入境人员在14天集中隔离期满后，继续开展7天居家或集中隔离，期满后再进行7天健康监测。

北京：倡导环京通勤人员居家远程线上办公

24日，北京市第219场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京市委宣传部对外新闻处处长田伟表示，持续加强入境航班、人员和货物防疫管理，严格“14+7+7”措施，严防疫情输入。倡导环京通勤人员居家远程线上办公，做好自我健康监测。

上海：向留沪建设者赠送意外伤害保障

20日，上海市总工会日前下发《关于加强2021年春节期间留沪外来建设者关心关爱工作的通知》鼓励引导外来建设者留沪过节。据悉，上海市总工会将向所有春节期间留沪的外来建设者赠送意外伤害专项保障，对春节留沪期间遭受意外伤害的，给予最高2万元的保障金。

深圳：龙华区派发2000万数字人民币春节留深红包

20日，深圳龙华区面向龙华区商事主体春节留深人员(近三月至少有一笔在申报商事主体正常社保缴费纪录)发放总金额2000万元的数字人民币红包，每个红包金额为200元，红包数量共计10万个。红包采取“摇号抽签”形式发放，此次活动仅以商事主体为单位预约，不开放个人预约。

天津：鼓励外地员工留津过年 按300元/人标准予以补贴

近日，天津市印发《支持企业外地员工春节期间留津稳定就业若干措施》，明确据自本通知印发之日起至2021年2月28日期间一直在津的外省市户籍员工人数，采取“先发后补”方式，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。

广东：八类人群假期返乡要查验7天内核酸检测证明

21日，广东省疫情防控第71场新闻发布会上，省卫生健康委副主任、一级巡视员黄飞指出，春节在即，乡镇(街道)、村(社区)要做好假期返乡人员、外来人员，特别是来自中高风险地区人员、入境解除隔离后人员、粤港跨境货车司机、来往港澳小型船舶船员和港澳流动渔民(含内地渔工)、隔离场所工作人员、发热门诊工作人员、直接接触进口冷链食品和进口货物相关工作人员、国际航班机组人员等八大重点人群返乡信息登记、摸排和日常健康监测工作。八类人员回乡后，社区、村委会请查验(他们)7天内的核酸检测证明。

南京：节后返岗员工需居家隔离14天+核酸检测

18日，据报道，江苏南京市委市政府发布的《防控要点》提出，企业对员工出行严格管理，实行离宁返宁登记报批制度，企业严格落实节后返岗员工的防控要求，返岗员工原则上居家隔离14天，进行核酸检测，检测结果为阴性方可上岗。

浙江：非浙籍留杭过年务工人员可领1000元

19日，杭州出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

浙江：一袜厂除夕给员工发2000元红包 年后探亲假报销车费

21日，有网友晒出绍兴诸暨市沃特袜业过年福利：除夕夜发送红包2000元；2月7日-26日有双倍工资；4月份之后提供15-20天探亲假，公司报销车费。该厂厂长介绍，这是该公司今年一项留住员工的策略，有些员工算了一下账，可能回家有些麻烦就不回去了。

荣耀：目前有超8000名员工，50%是研发人员，将重新出发

22日，脱离华为之后的荣耀召开首场发布会，也是CEO赵明在荣耀独立后的首次亮相。赵明称荣耀有超8000名员工，50%是研发人员。过去5个月荣耀度过了极其艰难却又有意义的时光，荣耀将重新出发。

拼多多：个别部门投票决定是否推行996 加班费或将按月发放

20日，媒体从 7 位拼多多员工处获悉，退出春晚红包合作后，拼多多对内又启动了多项管理上的微调。个别部门已发起作息投票，让员工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二选一。此外，拼多多或将在春节前后将员工加班费调整为按月发放。此前，员工全年的加班费会在春节前随固定年终奖一起发放。

盼盼食品：鼓励员工留厂过年 为每名员工提供1500元福利补贴

19日，据报道，福建盼盼食品集团有限公司将为每名留厂过年的员工提供1500元的各项福利、补贴。并将在节后生产淡季合理安排员工分批次、错峰返乡探亲，协助年后返乡的员工购买车票或机票，并全额报销来回车旅费。

韩国：快递员工会与资方达成“防过劳”协议

22日，在去年19名韩国快递员明显因过度劳累而死亡后，劳资双方一直在就协议展开谈判。根据新协议，韩国快递员将争取将每周工作时长上限控制在60小时，每天12小时。此外，除非不可避免，否则晚上9点后不得安排送货。

香港：失业率升至6.6% 创16年来新高

19日，香港特区政府统计处发表的最新统计数字显示，香港经季节性调整的失业率在去年10至12月升至6.6%，较9至11月上升0.3个百分点，为16年来的高位。就业不足率维持在3.4%。

越南：富士康计划今年投资7亿美元 招聘万名员工

18日，越南政府表示，周一已经批准富士康旗下企业富康科技在越南投资2.7亿美元建设一个工厂，该工厂将生产笔记本电脑和平板电脑。到目前为止，富士康已向越南投资了15亿美元，并且计划今年将再增加7亿美元投资，同时在越南再增加招聘1万名员工。

渣打：预计下月将在全球范围内裁员数百人

18日，渣打称，预计下月将在全球范围内裁员数百人，主要为级别较低的员工。该行全球约8.5万名员工。渣打自2020下半年重新开始裁员。致力于推动本行转型以确保未来竞争力，据此正裁减若干职位，这是过去几年来一直在进行的工作。

联邦快递：将在欧洲裁员5500至6300人

20日，美国联邦快递集团(FedEx Corp.)在其官网披露，其下属联邦快递公司(FedEx Express)将在欧洲地区裁员5500至6300名员工，主要将影响运营团队和后勤部门。人员遣散费的总成本可能高达5.75亿美元。

奥迪：将因全球半导体短缺而裁员10000人

21日，奥迪(Audi)首席执行官马库斯·杜斯曼(Markus Duesmann)表示，全球半导体短缺迫使奥迪不得不休假10000多名工人，并推迟了部分汽车的生产。据悉，由于芯片短缺，奥迪、大众、福特和戴姆勒在德国的工厂都在减产。

法国医药巨头赛诺菲：裁员引发关注 法财长促其就此作出澄清

21日，法国医药巨头赛诺菲本周公布的裁员计划显示，该企业未来三年将在法国的研发部门裁员400人，将在欧洲范围裁减上千个工作岗位，裁员计划将从今年起着手实施。工会组织19日就此在法国举行罢工和示威，抗议裁员计划。法国经济与财政部长勒梅尔20日敦促赛诺菲就此作出澄清。